Compania americană Crossover are în plan din 2016 să recruteze până la 1000 de programatori, arhitecți software, manageri de proiect și experți financiari.
Conform comunicatului de presă, Crossover va oferi unui arhitect software între 5000 și 8000 de USD/lună. Românii talentați vor putea să lucreze de oriunde, oricând, fără să fie necesar să se deplaseze la birou. Bugetul alocat fiecărei poziții este la fel ca în străinătate, astfel companiile românești se pot aștepta să piardă candidații talentați începând de anul viitor!
Pozițiile Crossover sunt deschise la nivel global, compania propunându-și să găsească top 1% talent din lume. Procesul de selecție este foarte strict și se bazează pe o serie de probe specifice fiecărui rol, menite să descopere abilitățile și cunoștințele candidaților.
România a intrat în atenția Crossover după ce mai multi profesioniști români au aplicat la diferite poziții deschise internațional, iar o parte dintre ei s-au dovedit a fi cei mai buni. În plus, studiile efectuate asupra pieței de IT din România au demonstrat un potențial foarte mare, țara noastră fiind deja recunoscută internațional pentru specialiștii în programare.
Românii sunt din ce în ce mai apreciați peste hotare, iar acum unii dintre noi se pot bucura chiar în România de salarii care odinioară erau posibile doar în țări străine.
Lasă un răspuns